HR SupervisorArktech Philippines Inc

Description
Deberes y responsabilidades:
1. Preparar y publicar anuncios de trabajo, seleccionar solicitudes, organizar entrevistas, participar en
proceso de selección y administración de pruebas previas al empleo según sea necesario.
2. Brindar apoyo administrativo general, como preparar correspondencia, procesar información confidencial.
informes y documentos.
3. Preparar la documentación de origen necesaria para las nuevas contrataciones o los cambios efectivos en el salario, el estado o los beneficios.
4. Establecer, mantener y controlar al personal, empleados, registros de relaciones de contratación, archivos,
informes y organigramas.
5. Gestionar asuntos sensibles y confidenciales como relaciones personales, relaciones con los empleados y
cambios organizativos, planificación y protección de la seguridad de la información, los datos y los archivos.
6. Responder y realizar diversas consultas de gerentes y empleados y de otros
agencias o departamentos.
7. Interpretar, ayudar y asesorar a los empleados y directores sobre la gestión y los beneficios de las licencias.
procedimientos y políticas de administración y recursos humanos dentro de las pautas especificadas.
8. Coordinar los eventos o programas de capacitación del personal y la organización externa y recomendar recursos.
según sea necesario.
9. Administrar y supervisar los programas de orientación para nuevos empleados.
10. Manejo de problemas y consultas en indisponibilidad del Gerente de Recursos Humanos.
11. Asegurar la recepción efectiva o las aprobaciones adecuadas en los formularios e ingresar cambios en el sistema.
Requirements
Minimum education level: Bachelor ́s Degree
Years of experience: 1
Availability for travel: No
Availability for change of residence: No

Batangas, Calabarzon ·  20 May
Work type
Full Time